Développement

L’AHARP inscrit sa politique de développement au travers de ses valeurs de solidarité et de lutte contre les exclusions affirmées dans son projet associatif.

Un groupe de personnes est relié par un réseau de lignes.

Développement

L’AHARP inscrit sa politique de développement au travers de ses valeurs de solidarité et de lutte contre les exclusions affirmées dans son projet associatif. Elle se veut force de propositions auprès des collectivités territoriales et partenaires actuels et futurs pour des actions innovantes et expérimentales. Elle entend s’adapter aux évolutions sociales au travers d’actions complémentaires et diversifiées.

Un groupe de personnes tenant des pièces de puzzle colorées dans leur main

Partenaire

L'AHARP s'inscrit dans un travail partenarial associatif avec l'ensemble des services impliqués dans nos actions :

Institutionnels et financiers : Etat. Conseil Départemental. Mairie, Caf
Acteurs : associations et services intervenant dans le projet personnalisé des personnes accompagnées
Professionnel : fédérations, organisme de formation, mutuelle, action logement. banque

Cartographie des partenaires

Les chiffres clés

415 PERSONNES ACCUEILLIES ET ACCOMPAGNÉES PAR AN EN MOYENNE

Pôle insertion

Pôle Protection de l'enfance

LE CHRS

DISPOSITIF INSERTION
71 PLACES
‍
DISPOSITIF URGENCE
10 PLACES

FVVC
22 PLACES

pension famille dm
35 places en pension de familles

Résidence accueil magnoliers
30 places en résidences d'accueil

résidence accueil diffus sclsp
20 places

Le centre parental
‍
9 places adultes
10 places enfants

Le service d'accompagnement à l'autonomie
‍‍
75 places

Service d'Accès au Logement
‍
20 places

Pôle insertion

LE CHRS

DISPOSITIF INSERTION
71 PLACES
‍
DISPOSITIF URGENCE
0 PLACES

FVVC
22 PLACES

pension famille dm
35 places en pension de familles

Résidence accueil magnoliers
30 places en résidences d'accueil

résidence accueil diffus sclsp
20 places

Pôle Protection de l'enfance

Le centre parental
‍
9 places adultes
10 places enfants

Le service d'accompagnement à l'autonomie
‍‍
75 places

Service d'Accès au Logement
20 places

72 professionnels au service d'un projet associatif

LES PROFESSIONNELS :
L’Association fait le choix du professionnalisme dominant dans son action autour de compétences diverses et complémentaires.

SOCIO-ÉDUCATIF :
Educateurs spécialisés, Moniteurs éducateurs, Assistants de service social, Auxiliaires de vie sociale, Accompagnants éducatif et social, Infirmières, Psychologues.

SERVICES GÉNÉRAUX :
Techniciens de maintenance.

ADMINISTRATIF :
Technicienne administrative, Comptables, Assistante ressources humaines, Qualiticienne.

ENCADREMENT :
Directeur Général, Directrice des Pôles des Etablissements, Directeur d’Etablissement, Chef-fes de service Educatif, Cheffe du Personnel, Cheffe de Service Comptabilité, Chef de Service Logistique.