Ressources humaines

Fonctions :

Placé(e) sous l’autorité de la Direction et dans le cadre de ses fonctions, le (la) Chef de Service Educatif sera chargé(e) de :

- Responsabilité du suivi socio-éducatif,

- Responsabilité du suivi de l’activité (taux d’occupation),

- L’organisation et à la planification,

- Soutien aux professionnels,

- Représentation de l’Association, par délégation des cadres de direction,

- Coordination notamment de réseau nécessaire au fonctionnement des établissements.

Profil : Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS ou équivalent et expérience exigée de 2 ans minimum

Temps de travail :

- Temps plein

- du lundi au vendredi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l’établissement pour couvrir l’ensemble des besoins)

Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 507, statut cadre – Salaire de base brute 2 322,06 € (hors ancienneté et primes conventionnelles) + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif.

Date de début du contrat de travail : Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026

Date limite de dépôt de candidature : 26 décembre 2025

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Fonctions :

Placé(e) sous l’autorité de la Direction et de la Cheffe de Service Educatif et sans que cette liste soit limitative, l’EJE sera chargé(e) de :

·        Mission globale :

Le centre parental s’inscrit dans les missions générales de la protection de l’enfance et propose à des mères, enfants, un accueil, un accompagnement et un étayage à leurs compétences parentales.

·        Fonctions :

Son cadre d’intervention se situe sur les plans : éducatif, relationnel et préventif.

L’EJE a pour fonctions :

-         D’accompagner les mères et pères dans leur fonction parentale et favoriser le lien parent-enfant

-         D’accompagner les parents dans leur fonction éducative, de soin de leur(s) enfant(s)

-         De développer le partenariat autour de la petite enfance

·        Rôle :

-         Prendre en compte les demandes, les besoins des parents autour de l’enfant

-         Repérer les difficultés (d’apprentissage et autres) des enfants

-         Favoriser et développer les apprentissages des enfants en proposant aux familles des supports d’accompagnement

Profil :

ü  Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

ü  Permis B

Date de début du contrat : à compter du 29 décembre 2025

Temps de travail :

Temps complet du lundi au samedi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l’établissement pour couvrir l’ensemble des besoins)

Rémunération :

Filière Educative et Sociale, Coefficient 460, statut non cadre – Salaire de base brute 2 106.80€ (hors ancienneté et primes conventionnelles) + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif.

Date limite de dépôt de candidature : 16 décembre 2025

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Fonctions :

Placé(e) sous l’autorité de la Direction et du Chef de Service Educatif, le CESF sera chargé(e) de :

ü  Assurer des permanences à l’Accueil de jour des femmes victimes de violences : accueil, écoute, accompagnement et orientation vers les partenaires du territoire

ü  Elaborer et mettre en œuvre l’accompagnement social des femmes victimes de violences hébergées sur notre structure d’Urgence

ü  Organiser des temps collectifs : activités sociales, culturelles, bien-être… en lien avec l’équipe et les partenaires

ü  Entretenir le partenariat sur le territoire

ü  Travailler en lien avec l’équipe pluriprofessionnelle(assistante sociale, CESF, psychologues) et le chef de service.

Profil :

ü  Diplôme d’Etat de Conseiller Economique Social et Familial – exigé

ü  Permis B - exigé

ü  La connaissance du parcours d’hébergement des publics en situation de fragilité et de l’accompagnement versle logement, serait un plus

Durée du contrat de travail : A pourvoir immédiatement jusqu’au 26 février 2026 inclus

Temps de travail :

Ø  Temps plein (35 heures/semaine) (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l’établissement pour couvrir l’ensemble des besoins)

Rémunération : Filière «Educative et Sociale »coefficient 479, statut non cadre – Salaire de base brute 2193.82€ (hors ancienneté et primes conventionnelles) + indemnité mensuelle métier socio-éducatif.

Date limite de dépôt de candidature :   16 décembre 2025

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Fonctions :

Placé(e) sous l’autorité de la Direction et du Chef de Service Educatif, le Moniteur Educateur sera chargé(e) de :

ü  Favoriser les conditions d’accueil, de séjour et de sortie des jeunes de moins de 25 ans souffrant de troubles psychiques accompagnés par l’Association.

ü  Aider à l’accomplissement des actes de la vie quotidienne afin de favoriser et maintenir leur autonomie dans leur logement.

Profil :

ü  Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur –exigé

ü  Aisance avec un public qui présente des fragilités psychiques

ü  Permis B - exigé

Durée du contrat de travail : A pourvoir immédiatement jusqu’au 9 janvier 2026 inclus

Temps de travail :

Ø  Temps plein (35 heures/semaine) (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l’établissement pour couvrir l’ensemble des besoins)

Rémunération : Filière «Educative et Sociale »coefficient 378+30 points métier, statut non cadre – Salaire de base brute 1 868,64€ (hors ancienneté et primes conventionnelles) + indemnité mensuelle métiersocio-éducatif.

Date limite de dépôt de candidature :  16 décembre 2025

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